Égalité et inclusion

Égalité 

L'INSA CVL s'engage à offrir un environnement d'études et de travail respectueux, sûr et égalitaire pour l'ensemble de sa communauté : étudiants et personnels. Cela se traduit par la plus grande fermeté vis-à-vis de toute forme de harcèlement, de discrimination ou de violence, physique, verbale, psychique, ou sexuelle.

L'école promeut activement l'égalité entre les genres et lutte contre toutes les formes de discriminations, conformément aux valeurs fondamentales de l'enseignement supérieur.

La politique s'articule autour de trois axes majeurs :

• Prévention : formation et sensibilisation régulière de l'ensemble de la communauté (étudiants, personnels, enseignants)
• Protection : mise en place de dispositifs d'écoute et d'accompagnement des victimes
• Action : traitement rapide et confidentiel des signalements, mise en œuvre de mesures appropriées

Cette volonté est mise en pratique par l’action de deux référents égalité de genre (contacts ci-dessous)

Elle se concrétise notamment par une collaboration avec le réseau France Victimes, à Blois et à Bourges, qui peut aider à écouter et accompagner les victimes.

Ensemble, faisons de l'INSA CVL un espace de respect, d’égalité et de sérénité pour tous !

Inclusion 

Permettre à tous les talents l’accès à une formation d’excellence

L’ouverture à des publics diversifiés est un axe fondamental de la politique de l'INSA CVL. En effet, permettre à des jeunes en situation de handicap l’accès à la formation d’ingénieur avec les mêmes exigences et la même ambition pour leurs études et leur insertion professionnelle, est l’une des priorités de l’établissement.

Accueillir l'élève-ingénieur en situation de handicap

Un référent handicap est nommé sur chaque campus (Blois – Bourges) de l’INSA Centre Val de Loire. Les référents handicap ont pour mission de veiller à l’application de la loi de 2005 afin que tout étudiant puisse évoluer dans un contexte adapté. Le référent est notamment en charge de la mise en place de l’aménagement du cursus et des examens.

Faire connaitre sa situation pour que l’INSA Centre val de Loire anticipe les aménagements nécessaires

Dans la procédure de candidature aux INSA, il est important de vous faire connaître afin de bénéficier d’une offre de service adaptée et de faciliter la mise en place des aménagements spécifiques.

Étudiants Relais Santé (ERS)

Les ERS sont des étudiants de l'INSA CVL, recrutés et formés chaque année par le service de santé universitaire, pour informer et orienter leurs pairs vers des professionnels de santé si nécessaire. Ils participent à la prévention par et pour les étudiants à travers des projets, et animent des activités (stands, ateliers, …) permettant de libérer la parole et faciliter les échanges sur de nombreux sujets (comportements à risques en soirée, alimentation, sexualité...).

Les élèves acteurs de la sensibilisation

L’association d’élèves INSACTIFS organise chaque année des actions de sensibilisation (handisport, repas dans le noir, formation handimanager,…) sur la thématique de l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.