Égalité

L'INSA CVL s'engage à offrir un environnement d'études et de travail respectueux, sûr et égalitaire pour l'ensemble de sa communauté : étudiants, doctorants, stagiaires, personnels administratifs, enseignants, chercheurs, vacataires, etc. Cela se traduit par la plus grande fermeté vis-à-vis de toute forme de harcèlement, de discrimination ou de violence, physique, verbale, psychique, ou sexuelle.

L'école promeut activement l'égalité entre les genres et lutte contre toutes les formes de discriminations, conformément aux valeurs fondamentales de l'enseignement supérieur.

La politique s'articule autour de trois axes majeurs :

• Prévention : formation et sensibilisation régulière de l'ensemble de la communauté (étudiants, personnels, enseignants)
• Protection : mise en place de dispositifs d'écoute et d'accompagnement des victimes
• Action : traitement rapide et confidentiel des signalements, mise en œuvre de mesures appropriées

Cette volonté est mise en pratique par l’action de deux référents égalité de genre :

Marie Guégan, campus de Blois : marie.guegan@insa-cvl.fr ; bureau H12 ; 02.85.84.87.32 
Quentin Serra, campus de Bourges : quentin.serra@insa-cvl.fr ; L0.11 ; 02.48.48.40.61

Elle se concrétise notamment par une collaboration avec le réseau France Victimes, à Blois et à Bourges, qui peuvent aider à écouter et accompagner les victimes.

Ensemble, faisons de l'INSA CVL un espace de respect, d’égalité et de sérénité pour tous !